中建設計研究院內聘副總經理、華北區域總部董事長，公司黨總支書記、董事長王偉然出席會議并講話，公司總經理張振華作2024年工作報告，公司副總經理、工會主席楊健傳達上級精神并作警示教育，公司副總經理、總工程師和楠主持會議。

王偉然作題為《逆勢而上求突破 提質增效促發展 奮力開創高質量黨建引領企業高質量發展新局面》，2024年是新中國成立75周年，是公司實施“十四五”戰略規劃的關鍵一年，也是我們公司轉型發展的突破之年。2024年工作的總體要求：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大、二十屆二中全會精神，深學篤行習近平總書記關于國有企業改革發展黨建的重要講話指示批示精神，忠誠擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”，堅持穩中求進、以進促穩，務求實效，緊緊圍繞企業改革發展穩定大局，突出高質量發展這個首要任務，落實好中建集團七大任務，貫徹落實中建設計研究院黨委各項決策部署，團結帶領班子成員一道，全面圍繞公司“1236”企業發展思路，堅定信心、凝心聚力，為公司改革發展和生產經營提供堅強政治保障。

王偉然強調，2024年，公司將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持“差異化、品質化”發展策略，找準發展定位、明確發展目標，明晰發展路徑，圍繞黨建引領“1”條主線，抓住市場突破、人才建設“2”個關鍵，發揮科技創新、品質服務、專業化管理“3”種力量，實施業績導向、降本增效、現金流管控、清風正紀、文化塑魂、凝心聚力“6”個工程，以咬定青山不放松的精神，不斷塑強設計引領優勢，服務支撐主業，實現客戶價值、塑強“中建設計”品牌，為中建設計研究院“名人名品名院”戰略目標實現貢獻更大力量。

王偉然作2024年法治建設工作報告，強調指出，在企業持續發展的重要時期，落實中建集團和設計研究院的法治建設要求，依法治企工作進入全面提升階段召開的一次重要會議，并就企業法治建設工作的重要性和必要性進行闡述，全面總結過去一年公司法治成效，部署2024年企業法治建設的主要任務和重點工作，提升依法治企能力，化解和防控法律風險，支撐和保障公司健康行穩致遠。

張振華作題為《踔厲奮發謀發展 篤行不怠開新局 為推進公司高質量升級發展蓄力前行》的工作報告，從黨建引領，超額完成利潤指標；精準施策，高端營銷實現突破；品質履約，打造公司靚麗名片；科技創新，塑強企業核心能力；精細管理，管理效能持續增強；重塑體系，人才素養穩步提升等六個方面系統地總結2023年工作成效，全面審視新環境、分析新形勢、發現新問題，面對更加嚴峻的經濟形勢，著眼長遠，增強預見性，堅持全局性謀劃，堅定發展道路，努力落實好各項工作。對2024年重點工作做出五項具體部署：

一是塑強市場營銷能力，保持企業高質量發展定力。

二是塑強創新發展能力，激發企業高質量發展動力。

三是塑強成本管控意識，筑牢企業高質量發展根基。

四是塑強人才強企戰略，增強企業高質量發展活力。

五是塑強黨建引領作用，凝聚企業高質量發展合力。

目標責任書、安全生產責任書發放

會議還播放了2023年度公司大事記，回顧公司點滴發展瞬間；開展了全員警示教育，以案為鏡，營造良好廉潔生態；通報了2023年度部門、事業部業績考核結果，發揮“指揮棒”作用，引領企業高質量發展；發放了2024年度工作目標責任書、安全生產責任書，倡導責任、擔當；開展了2023年度榮譽表彰，樹立了公司榜樣；并進行了2023年度中建集團子企業綜合考核評價。

榮譽表彰

會議采取現場和視頻相結合的形式，各部門、事業部、項目負責人、職工代表現場參會，其他職工在視頻分會場參會。