2023年，中建工程建設發展有限公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，按照中建集團黨組及中建設計研究院黨委的部署要求，堅持“人才是第一資源”，持續打造和提升人才的政治力、領導力、專業力和職業力。依托“建證·發展”黨建載體，成立“發展課堂”，緊緊圍繞中心工作，以“內培＋外培”方式全方位、多領域給全體員工內訓，以高質量人才培養建設服務企業高質量發展。
5月26日，為積極落實“合規管理深化年”工作，由中建設計研究院主辦，中建工程建設發展有限公司承辦專題培訓暨企業合規風控管理落地實操培訓在京順利開展。中建設計研究院副總經理（內聘）、華北區域總部董事長，公司黨總支書記、董事長王偉然，中建設計研究院華北區域總部副總經理、公司副總經理楊健，內聘副總經理、總工程師和楠，總法律顧問吳亞松參與本次培訓。
本次培訓特邀北京市建筑業聯合會專家、律所合伙人、造價工程師、一級建造師、高級企業合規師、律師云霞，從公司合規、合同管理、項目商務管理、項目法律風險防控、司法實踐案例等五個方面進行專業授課，系統講解了企業各管理層級的合規風險管理實施要點，重點就人力、項目履約、市場營銷等合規風險進行橫縱向全方位剖析解讀，同時結合司法實踐案例，對項目履約過程中存在的各類風險的防控管理進行了深入講解，現場同與會人員積極的就公司遇到的實際問題與講師展開了討論，其給出切實可行的建議和解決方案。
王偉然充分肯定了此次培訓效果，并指出合規管理對企業的經營發展具有十分重要作用，企業合規管理既是企業內部核心的管理工作，也是企業進一步控制內部風險的基礎和防范外部風險的前提，合規經營是實現企業長期穩定、可持續發展的關鍵和基礎。
培訓采用現場會和視頻會相結合的形式開展，各部門、事業部、項目部等相關負責人及員工100多人參加培訓。
